Aktuelles - Arbeitszufriedenheit, Volkswirtschaft

Wirtschaftspolitischer Diskussionsbeitrag

Über 70 Jahre lang ist der Wohlstand in Deutschland gewachsen, lediglich von kurzen Phasen der Rezession unterbrochen. Eine steigende Zahl an Erwerbstätigen und ausreichende Erhöhungen der Arbeitsproduktivität haben dafür gesorgt, dass wirtschaftliches Wachstum als sicher gelten konnte. Diese Zeiten sind vorbei. Das Fundament für weiteres Wohlstandswachstum bröckelt.

Lebe jeden Tag so, als könnte es Dein letzter sein. Aber was, wenn wir so alt wie eine Schildkröte werden? Wie gestalten wir unser Leben am besten? Ein Gedankenspiel für mehr Selbstsicherheit, Lebens- und Arbeitszufriedenheit.

10 Wege zu mehr Arbeitszufriedenheit

Ängste und Sorgen behelligen uns täglich. Das Dumme an ihnen ist: Sie widersetzen sich unserem Willen. Wir können uns nicht einfach sagen: „Mach dir keine Sorgen“, und wir sind die Ruhe selbst. Aber es gibt Mittel und Wege, Ängste zu verringern und derart mit ihnen umzugehen, dass sie uns nützen. Gelingt uns dies, stärken wir damit unsere Selbstwirksamkeit und unser Selbstvertrauen.

Wenn wir akzeptieren können, was außerhalb unserer Macht liegt, kann dies gelassene Menschen aus uns machen. Es erspart uns Wut, Ärger und Frustration und hilft uns, allen Widrigkeiten, Hindernissen und Fehlschlägen wie der Fels in der Brandung zu widerstehen. Aber wie gelangen wir dahin?

Unsere Zufriedenheit unterliegt Schwankungen, auch unsere Arbeitszufriedenheit. Zufriedenheitsmanagement ist anspruchsvoll, aber eine lohnenswerte Beschäftigung. Fünf Einflüssen bestimmen unsere Zufriedenheit. Vier davon können wir gestalten.

Ergebnisse von Umfragen

Was beeinflusst die Zufriedenheit von Beschäftigten mit ihrer Arbeit und ihrem Arbeitsplatz am meisten und wie zufrieden sind sie mit diesen Einflussgrößen? Bedeutsamkeit der Arbeit, Selbstwirksamkeit, Wertschätzung und ein Zugehörigkeitsgefühl sind den meisten wichtig. Aber auch das Geld muss stimmen.

Arbeitszufriedenheit setzt die Erfüllung von Bedürfnissen voraus. Wollen wir den Gründen für Unzufriedenheit auf die Spur kommen, macht es daher Sinn, uns zu fragen, welche Bedürfnisse besser erfüllt werden können. Doch welche sind dies? 

Bei vielen nimmt die Arbeitszufriedenheit mit dem Alter ab. Was können wir dagegen tun?

Die Befragungen der EU geben Aufschluss darüber, wie es um die Arbeitszufriedenheit in Deutschland und Europa bestellt ist.

Wohlstand und Zufriedenheit für alle - ein Menschheitstraum. Aber wie können wir ihn verwirklichen?